Вплив, який чинить лідер. Пріоритети.

Що робить Ісус для виконання такої масштабної, глобальної місії. Спочатку 30 років сидить вдома, займається хатніми обов’язками, допомагає Йосифові, живе в сім’ї. Тобто нічого особливого Він не робить. Так принаймні здається, бо в цей час напевно готується до виконання своєї місії. Останній раз ми бачимо Його дванадцятирічним в Єрусалимському храмі, де він слухає та спілкується з вчителями єврейської духовності. Написано, що Він зростав у мудрості і був слухняний своїм батькам.
Далі Він збирає 12 учнів, яких три роки водить по Галілеї, Юдеї та околицям, навчає, випробовує в різних ситуаціях. Коли Ісуса запрошують проповідувати іншим народам, Він доволі різко відповідає: «Я покликаний проповідувати  вівцям з дому Ізраїля». Але яким чином ця відповідь співвідноситься з місією спасти весь світ? Це не логічно. Чому так чинить Ісус?
Пріоритети. Делегування обов’язків. Послідовність.
Давайте трошки розберемося і взагалі подивимося на ті лідерські приладдя, які використовує наш Господь.
Початок Його публічної діяльності позначений збиранням команди. Запрошує Петра, Андрія, Якова, Йоана, а також інших 8 чоловіків стати «ловцями людей». Зауважте відмінність з голлівудськими героями, які полюбляють спасати світ «в одіночку», Ісус збирає команду, потім навчає її, мотивує, іде на хрест, а учням заповідає «хрестити всі народи». В цьому можемо побачити будування команди послідовників і делегування обов’язків.
Іще один важливий менеджерський принцип: Він має 70 учнів, найближче гроно Його послідовників –12 апостолів, але і посеред них Він виокремлює Петра, Йоана та Якова, яких веде на гору Переображення (Тавор), перед якими відкриває найбільші таємниці Своєї місії.
Постать Ісуса насправді може переконати в доцільності лідерських технік та засобів менеджерського впливу. Але найголовніше може залишитися поза увагою. Ціль, місія, призначення.
В менеджерській літературі використовують два терміни: «годинник» та «компас». Перший стосується різних менеджерських інструментів і символізує швидкоплинність та циклічність часу. Але другий постійно вказує нам на одну точку, а саме на мету, яку маємо досягти. Без усвідомлення цілі, місії всі інструменти залишаться непридатними, непотрібними.
Як не збитися від своєї цілі? Яким чином користуватися компасом, не забуваючи про годинник? Як впорядковує своє життя отець Олег Кондратюк дізнаємось в передачі «Школа лідерства»